De bewezen voordelen van HNW

Iedereen weet de cliché voordelen van HNW inmiddels wel; minder files, betere balans tussen werk en privé en meer flexibiliteit. Maar er zijn er nog meer en deze zijn wetenschappelijk onderbouwd! Lees meer over dit bericht

Sterft, gij oude vormen en gedachten!

Dingen veranderen en dat gaat soms van “au!” Ooit, helemaal niet zo lang geleden, was er een ministerie dat zich bezighield met Volkshuisvesting, Ruimtelijke Ordening en Milieu. Nu doet een minister dat er even bij tijdens een sollicitatieprocedure. Kortom: hebben we niet opgelet of zijn we gewoon te laks geweest?  http://bit.ly/smncLX @dewijdeblik. Lees meer over dit bericht

“Meneer de computer zegt …”

De computer heeft altijd gelijk?!
Nog niet zo lang geleden had ik een discussie met een collega over informatie wat uit een computerprogramma rolde. De discussie ging over de waarde van het getal. En of dat nu klopte. Mijn logica vertelde me dat het niet kon kloppen. Lees meer over dit bericht

Woningcorporaties zijn toe aan eProcurement

Uit onderzoek van Trevin is gebleken dat de inkoop van facilitaire en ICT gerelateerde producten en diensten binnen woningcorporaties sterk is versnipperd. Vele leveranciers leveren, vaak  zonder dat  afdelingen en budgthouders dat van elkaar weten, vergelijkbare producten tegen verschillende voorwaarden binnen één organisatie. Het resultaat hiervan is veel verschillende leveranciers aan de achterdeur die allemaal een stukje van de taart leveren en daardoor niet de beste prijs en service kunnen bieden. Hiernaast leidt het hebben van veel leveranciers tot een hoge workload op de crediteuren administratie, waar de prijs van het afhandelen van een factuur eerder hoger dan lager dan 25 euro is. Lees meer over dit bericht

Het Nieuwe Werken: Overuren? Overdone!

Fulltime medewerkers hebben in Nederland gemiddeld een contract voor 38 uur. Daarmee kan je nog niet zeggen dat ze 38 uur werk verrichten voor u als werkgever, terwijl dat wel in hun contract staat. Voor het gevoel van de medewerker komen er vaak nog extra uren bij: overuren. Medewerkers claimen daar recht op te hebben. Is dit wel zo? Kunnen medewerkers overuren wettelijk claimen? Hoe verhoudt dit zich echter tot de improductieve uren? In dit blog neem ik u mee met de wettelijke kaders van overwerk en de situatie in de praktijk. Wilt u niet verder lezen? Mijn conclusie is helder: Overuren? Overdone! Lees meer over dit bericht