Mannen komen van Mars, Vrouwen van Venus en Trevin van…….

Man > Vrouw
In veel organisaties, ik kan wel zeggen: ‘bijna alle organisaties’ werken meer mannen dan vrouwen.  Zo ook bij Trevin. Na een snelle telling kom ik tot de verhouding 2:1. Ik vertel niets nieuws als ik zeg dat vrouwen anders denken en doen dan mannen.  Vrouwen hebben in de regel ‘aandacht’ en ‘begrip’ nodig en mannen op hun beurt ‘bevestiging’ en ‘vertrouwen’. Dus mannen: privé af en toe een bloemetje voor je partner meenemen. Dan scoor je weer punten!

Ik ben de beste!

De Wedstrijd
Voor mij is het een uitdaging om zowel privé als zakelijk competitief bezig te zijn. Op de tennisbaan wil ik winnen en met hardlopen wil ik mijn persoonlijke tijd steeds verbeteren.  Zakelijk is het streven om steeds beter te worden. De organisatie Trevin staat nu een ruim een jaar. Het streven, wat eigenlijk voor alle organisaties moet gelden, is de beste te zijn. Hoe ga je nu als organisatie van ‘goed’ naar ‘de beste’?  In vaktermen: ‘Business Performance Excellence’.

Positieve Pygmalion manipulatie

Een verhaal……
Twee soldaten stonden aan het begin van hun carrière. Samen met een grote groep mede soldaten waren ze in opleiding. Op een avond zaten de twee soldaten met elkaar te discussiëren.  Ze wilden beiden (snel) hogerop komen, maar hoe konden ze dit bereiken.  Ze hadden een idee en spraken af om elkaar, in het bijzijn van anderen, complimenten te geven.  Elke keer als de ene soldaat iets goeds had gedaan dan gaf de andere soldaat een compliment.

Trouwen of scheiden?

Keuze om leveranciers te selecteren is niet altijd makkelijk. Voorafgaand aan een project worden selectiecriteria vastgesteld. Deze criteria worden vervolgens in het inkoopproces getoetst en beoordeeld. De uitkomst is soms verrassend en soms vanzelfsprekend.

Selectiecriteria
Trevin beoordeelt potentiële leveranciers aan de hand van selectiecriteria. Selectiecriteria zijn in een aantal categorieën onder te verdelen. Algemeen valt te denken aan: service, kwaliteit en prijs. De vraag die altijd in het inkoopproces terugkomt is: Hoe kunnen we de service, kwaliteit en prijs (objectief) meten?